chaitimega.com
قبل التفكير في التقاعد يجب مناقشة أمر التقاعد مع المؤسسة أو الشركة التابع لها حتى يكون هناك استحقاق للمعاش التقاعدي. في حالة عدم الإبلاغ عن زواج الأبناء أو عمل أي فرد في العائلة يتم عمل مديونية لصالح المؤسسة والتأمينات الإجتماعية. يمكن ضم مدة عمل حتى ولو كانت خارج الكويت ولكن في حد أقصاه سنتين بعد إنتهاء العمل. إقرء أيضاً: أشهر شركات التأمين في الكويت. تأمين السفر تكافل الراجحي.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتهدف لتطبيق الأحكام الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، حقوق الصورة محفوظة لموقع عاجل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤسسة عامة حكومية مستقلة مالياً وإدارياً، حيث يتم الإشراف عليها من قِبل مجلس إداري مكون من وزير العمل بصفته رئيس المجلس بالإضافة إلى وزراء آخرين وممثلين للوزارة، وتم تأسيسها عام 1973 بموجب مرسوم ملكي. تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتطبيق الأحكام الخاصة بالتأمينات الاجتماعية كما تقوم بمتابعة تنفيذها والحرص على جمع الاشتراك من المؤسسات وأصحاب الأعمال، وصرفها لمستحقيها من الأفراد. تقوم المؤسسة بتطوير أنظمة مختلفة لضمان تأمين مختلف الفئات، إضافة إلى مجموعة من الخدمات الإلكترونية لمواكبة التطور التكنولوجي والعمل على تسهيل حياة المواطن، ومنها نذكر: نظام ساند نظام ساند، إحدى برامج التأمين ضد التعطل عن العمل، حقوق الصورة محفوظة لموقع المواطن نظام ساند هو نظام تم إصداره من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يهدف بشكل أساسي إلى تأمين المواطنين ضد التعطل عن العمل، كالأشخاص الذين فقدوا عملهم لأسباب خارج إرادتهم، أو تغطية الأشخاص الذين فقدوا عملهم إلى حين إيجاد عمل آخر، حيث يقوم بصرف رواتب شهرية إضافةً إلى تدريب وتأهيل الأشخاص بالطريقة المناسبة وبكفاءة عالية.
تضم خدمة التأمينات الاجتماعية أيضا النظر والتعويض عن المخاطر، التي يمكن أن تصيب العامل، على اعتبار أن العمال معرضين دائما للمخاطر، سواء من يعملون في المصانع أو مناجم أو حقول البترول الخ. لذلك تقوم مصلحة التأمينات الاجتماعية بتعويضهم عن أي خطر قد يتعرضون له. الأمر الآخر والأساسي بالنسبة لمصلحة التأمينات الاجتماعية، هي تعويض صاحب العمل عن فقدانه لعمل إذا قدر الله من هم الأشخاص الذين يحق لهم الانخراط في التأمينات الاجتماعية؟ مصلحة التأمينات الاجتماعية أنشئت خصيصا للأشخاص الذين لا يشتغلون في القطاع الحكومي، أي أن كل عامل يشتغل في مهنة غير حكومية، له الحق في الانخراط في مصلحة التأمينات الاجتماعية والاستفادة منها. وحسب قانون التأمينات الاجتماعية، كل شخص يعمل في القطاع الخاص، وغير منخرط في التأمينات الاجتماعية، يعد مخالفا لقانون التأمينات. ما هي اشتراكات التأمينات الاجتماعية بالنسبة للاشتراكات في التأمينات الاجتماعية، نجد ثلاث أمور تغطيها مصلحة التأمينات وتتكفل بها وهي: تغطية المعاشات: ويقصد بها التغطية على التقاعد، أي الرواتب التي تقدمها لك المصلحة بعد التقاعد. فيما يخص الاشتراكات في تغطية المعاشات، فنسبتها 18 بالمئة، 9 بالمئة تخص صاحب العمل، و 9 بالمئة المتبقية تخص الموظف.
يأتي هذا تطبيق امتداداً من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 بهدف تحقيق التأمينات الاجتماعية بكفاءة عالية وسرعة فعالة، ويتم الاستعلام بطريقة سهلة كما يلي: الدخول إلى الموقع الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات. الضغط على الأيقونة الخاصة بمستحقات التأمينات كتابة رقم الهوية والمتابعة بالضغط على بحث. بعد تنفيذ الخطوات السابقة يتمكن الباحث من معرفة وجود المستحقات أو عدمها، وذلك عبر استخدام رقم الهوية والاسم فقط!
كذلك فإن مع تقدم الإنسان بالعمر يفقد القدرة على العمل بشكل تدريجي وفي نهاية المطاف ينتهي به الأمر إلى مرحلة الشيخوخة التي لا يستطيع فيها أداء أي عمل من الأعمال وبالتالي يفقد دخله الذي يعيل به نفسه أو أسرته. وقد يتعرض لخطر الوفاة المبكر، أي قبل تقدمه بالعمر ووصوله لمرحلة الشيخوخة في هذه الحالة تفقد أسرته مورد رزقها. بسبب ذلك يحتاج الفرد إلى التأمينات الاجتماعية لمواجهة الأخطار المذكورة والتخفيف من الآثار الناتجة عنها. تأمين إصابات العمل وأمراض المهنة تعد مسؤولية صاحب العمل عن الإصابات الجسدية التي تلحق بالعاملين لديه أثناء العمل (إصابات العمل) أو بسبب العمل (أمراض المهنة) هي الباعث الأساس لنشأة التأمينات الاجتماعية الحديثة التي تنتشر في جميع دول العالم تقريباً. وتعتبر هذه الأخطار والتأمين عليها من تكاليف الإنتاج. يقدم هذا النوع من التأمين الحماية للعاملين المؤمن لهم من نوعين أساسيين من الأخطار، هما: إصابة العمل هي فعل خارجي قوي مفاجئ لا إرادي يعيب جسم الشخص الطبيعي بضرر ينشأ نتيجة العمل الذي يؤديه أو يسببه. مرض المهنة هو الخلل أو عدم اكتمال السلامة الصحية الجسدية أو العقلية بسبب ممارسة مهنة معينة، بشرط أن تكون ممارسة هذه المهنة هي السبب الرئيسي للإصابة بهذا الخلل.